厦船重工公司第六阶段师徒结对活动顺利开展中

    厦船重工公司第六阶段公司级师徒结对活动自2018年5月开展以来，已经过半年的教学时间。此次共筛选了16对师徒签署为期一年半的《公司级师徒结对协议》，这不仅仅是一份约定，更是青年员工成长成才的纽带。在过去的半年，所有师徒都根据自定义培训时间完成了他们第一期的阶段考核，部分师徒正在进行第二期考核。考核组专家分别对师傅的日常教学计划、徒弟的教学记录以及阶段小结进行前期审核，并通过现场查问的方式对教学成果进行测验，同时指出改进方向、提出更高要求。
    “师傅不仅仅教会了我业务技能，他对待工作认真负责的态度也深深地感染着我。”“在工作和生活中，师傅给予了我很多的指导和关怀，我觉得很温暖！”在考核的过程中，许多徒弟都表达了对师傅悉心教导的感谢之情。有的教导是有声的，有的教导是无声的，在工作中一点一滴所表现出来的工作态度和品质才是最好的教材。而对于师徒双方来说，在工作中，除了同事、朋友关系，还多了一层师徒关系，而这种关系也是最温馨和温暖的。
    公司历经十几年的师徒结对工作探索，结对过程是一个有目标、有计划、分阶段的经验传授过程；是一个一招一式地学，继而认真揣摩、自成风格的过程；更是一个双方互动，不断开拓、不断创新、不断提高的过程。人才是推动企业发展的第一动力，在现今公司新船型探索的进程中，师徒结对活动更让员工走上成长成才的快速通道。                                 ■危烨虹

师徒结对活动进行时