厦船重工公司“青工杯”系列技能竞赛之起重工

（初级）鉴定赛圆满落幕

为配套公司双梁行车技改项目，确保设备技改后各作业区所属操作人员能够快速上岗，形成全员学、赶、超的氛围，由厦船重工公司团委、人力资源部主办、制造部承办的“青工杯”之起重工（初级）鉴定赛拉开大幕，从2017年年11月至2018年1月，历经理论培训、理论考试、实操考试三个阶段，赛果终见分晓。根据综合评判共有8人分获一、二、三等奖。制造部刘尧获一等奖；舾装一部邱木贵、龚元斌获二等奖；物资部叶秋耳、韩怀雷，制造部申付才、孙华荣和舾装一部邓铁山获三等奖。

1月11日上午11点，起重工竞赛表彰座谈会在1307会议室举行，公司党委副书记、纪委书记、工会主席王晓霞、人力资源部部长杜翠艳、制造部部长叶茂彬、人力资源部副部长叶松应邀参加会议，会议由团委副书记危烨虹主持。
    会议首先由团委副书记危烨虹介绍本次竞赛的筹备情况及过程，竞赛共有84名员工（含劳务工）报名参加，经过前期笔试与实操比赛，综合成绩达80分以上的有13人，鉴定合格人数为36人。随后人力资源部副部长、内部技能鉴定站站长叶松进行发言，他指出本次“青工杯”鉴定赛的结果符合预期，但此次竞赛也有其特殊性，是公司双梁行车由驾驶室改为地面遥控的配套培训项目。在两化融合的大背景下，投入设备技改，优化作业现场人员结构，增加员工的复合技能，提升员工技能有其必要性和紧迫性。他希望在座各位取得优异成绩的同时，使用好新设备，为公司的发展添砖加瓦。
    工会主席王晓霞对各位获奖人员的脱颖而出表示祝贺，她强调公司致力推崇“工匠精神”，始终将员工的技能水平提升作为企业发展的源动力，未来还将进一步加大工种培训与比武练兵的力度，希望获奖人员能在岗位上多作发明创新，提升效率、降低成本，做技术先导，用自身的正确表率影响周围的人。同时她也要求全员要看到行业未来推行复合工种的大方向，努力提升自身素质，适应企业发展的需要。

会议最后进行简单的颁奖仪式，王晓霞主席，杜翠艳、叶茂彬部长，叶松副部长，危烨虹副书记分别为获奖者颁发一、二、三等奖证书。    ■ 危烨虹